Les clusters industriels régionaux proposent une charte pour les futurs candidats aux AO éoliens (Normandie Maritime)

Postée le 07/07/2021

Le Journal des Entreprises - 21 juin 2021

[…] Pour les futurs appels d’offres concernant les projets éoliens offshore, 5 clusters régionaux ont rédigé une charte qu’ils aimeraient voir signer par les candidats aux régionales pour favoriser la constitution d’une filière synonyme de développement pour les entreprises locales.

Alors que de nouveaux appels d’offres d’éolien offshore vont être lancés, les clusters régionaux se mobilisent : Bretagne Ocean Power, Neopolia (Pays de la Loire), Wind’Occ (Occitanie) et Normandie Maritime, rejoints dans un second temps par Aquitaine Blue Énergies, ont publié une "Charte d’engagement à contribuer à la structuration régionale d’une filière industrielle française". Transmis à l’État, ils souhaitent que cette charte soit proposée à la signature des candidats aux élections régionales lors d’appels d’offres, et à leurs principaux fournisseurs.

Les cinq signataires de la charte, qui représentent plus de 500 TPE, PME et ETI, demandent donc aux acteurs qui se verront attribuer les prochains marchés de l’éolien offshore qu’ils s’engagent à travailler avec le tissu d’entreprises locales. Les groupements régionaux d’entreprises industrielles souhaitent que les candidats aux appels d’offres s’engagent sur six grands points qui "reflètent le retour d’expérience rencontré par nos entreprises sur les premiers parcs éoliens offshore attribués."

Pour chacun de ces points, la charte propose des pistes d’actions, telles que la mise en place dès la phase d’offre d’une organisation industrielle tenant compte des forces vives disponibles sur le territoire, la présentation de l’organigramme et de la localisation géographique des interlocuteurs selon les phases du projet, la communication des appels d’offres auprès des PME et des TPE concernées, l’identification en amont de la nécessaire montée en compétences des sous-traitants ou encore une communication sur les raisons de non-sélection d’entreprises françaises.

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